Activités
Accompagner la transformation personnelle et organisationnelle par le corps et l’esprit : de la gestion du stress au " leadership incarné "
Conférences
Inspirer et sensibiliser
Offrez à vos équipes des temps d’inspiration et de respiration, autour des nouveaux enjeux du monde du travail
« La philosophie du CARE : prendre soin et remobiliser »
« Futur du travail et capital humain »
« Décélérer pour mieux accélérer ! Retrouver le SENS”
« L’intelligence du corps au service de la transformation”
“ Le leadership incarné ”
« Les clés d’un télétravail serein et efficace »
« Zen et résilient pendant la crise : comment rester positif et mobilisé en temps d’incertitudes ? »
« Prévenir le burn out »
« Retrouver le SENS : flow et activation de ses super-pouvoirs ”
« L’intelligence du corps au service de la transformation”
“ Activez vos talents par les neurosciences”
Organisation des conférences
Durée : entre 45 minutes et 1h30
Modalités : présentiel ou en visioconférence
Langue : français ou anglais
Tarif : sur devis
Ateliers & team building
Expérimenter et fédérer
Afin de prendre soin et remobiliser vos équipes en cette période de crise sanitaire et télétravail, mojom propose des ateliers en ligne dédiés à la santé et au bien-être des (télé)travailleurs, ainsi que des ateliers booster de super-pouvoirs. De quoi remonter le moral des troupes !
Les thèmes actuels : santé des yeux, posture de travail et détente corporelle, calme et relaxation, efficace et serein en télétravail ou encore confiance et résilience.
Durée : entre 45 minutes et 1h30
Modalités : présentiel ou en ligne
Nombre de participants : de 6 à 80 pers selon le sujet et interactions souhaitées
Format : un savant mélange entre éclairage théorique et scientifique, conseils puis exercices pratiques et corporels.
Langue : français ou anglais
Objectifs : expérimenter la méthode mojom dont la clé d’entrée est le corps, passer un moment de détente et de convivialité en équipe, se remotiver
Formations
Outiller et (trans)former
Pour accompagner l’organisation et ses collaborateurs dans cette période d’incertitudes et de grands bouleversements, mojom propose des formations sur des sujets cruciaux et intrinsèquement liés que sont :
la gestion du Temps, la Gestion du Stress et de ses émotions, et l’optimisation de nos Énergies,
sous 3 formats inédits :
LE COMPLET (TOP 1 !)
3 thèmes essentiels pour se réapproprier son temps, booster son bien-être et son efficacité au travail
21 h de formation : 3 modules de 7h avec formateur + plateforme d’e-learning
Format : présentiel, distanciel, sur mesure
Pas de prérequis
Intra et inter-entreprise
LE COURT
Techniques corporelles et énergétiques pour gérer le stress et optimiser ses énergies :
7 h de formation
Format : présentiel ou distanciel
Pas de prérequis
Intra-entreprise
SPÉCIAL MANAGERS
Une nouvelle approche managériale pour gagner en sérénité, en impact et mieux engager vos équipes
14h de formation
Format : présentiel
Managers
Intra-entreprise
Programmes de leadership " Body and Mind "
De la gestion du stress au leadership " incarné "
Mojom a conçu un programme de leadership innovant et inédit qui utilise l’intelligence du corps pour redonner de l’impact et du sens aux leaders de demain. Les thématiques et pratiques enseignées :
- Comprendre et expérimenter l'approche Corps-Esprit pour retrouver son unité
- Mieux réguler son stress grâce à l'écoute du corps et à une boite à outils d'exercices rapides et efficaces
- Gérer son énergie, préserver sa santé, prévenir les burn out
- Activer ses super-pouvoirs par le corps : présence, ancrage, agilité, intuition, confiance, inclusion
- Communication non verbale : prise de parole et impact
- Se mettre en mouvement et incarner le changement
“Vous ne pouvez pas changer l’esprit avec l’esprit seul, ou nous serions tous des êtres éclairés !”, Wendy Palmer, leadership embodiment (How the Way We Sit and Stand Can Change the Way We Think and Speak)
Séminaires & accompagnement
De la transformation individuelle au changement collectif
Mojom accompagne sur-mesure les dirigeants, leaders et managers dans leur transformation, sur des sujets tels que :
- Mieux gérer son stress et celui de ses équipes
- Gestion du temps, équilibres de vie
- Gérer son énergie, préserver sa santé, prévenir les burn out
- Présence et leadership : le leadership incarné
Accompagnement
individuel
Des conseils et un suivi ultra personnalisé, en toute confidentialité. : coaching gestion du stress / coaching somatique
Accompagnement
de groupe
Des espaces de dialogue, de pratique et et de développement des compétences pour accompagner les comités de direction, équipes managériales ou directeurs avec leurs équipes.
Accompagnement
de l’organisation
Mise en oeuvre de programme d’activation des talents sur la durée, co-construite avec vos directions RH et gestion des talents, pour changer la culture d’entreprise.