Activités
Accompagner la transformation personnelle et organisationnelle par le corps et l’esprit : de la gestion du stress au " leadership incarné "
Conférences
Inspirer et sensibiliser
Offrez à vos équipes des temps d’inspiration et de respiration, autour des nouveaux enjeux du monde du travail
Notre planète brûle …et nous aussi !
Dans un monde en accélération, incertain, hyper-digitalisé, déconnecté du vivant, sous injonctions permanente de performance et de productivité, la pression monte … nous sommes à bout de souffle. Nous épuisons les ressources de notre planète comme nos propres ressources intérieures. Pendant que la Terre se réchauffe, le nombre de burnouts explose, plusieurs millions par an. Le sujet de la santé mentale n’a jamais été autant au coeur de l’actualité, notamment au travail.
Epuisés, nous perdons non seulement notre santé, notre énergie mais aussi le SENS.
Dans ce contexte de compétition et de destruction, une autre voie est possible, et même cruciale : une autre éthique, culture et pratique, celle du « CARE », du soin (de soi, des autres, de la planète).
Intelligence artificielle et robotique, digitalisation, dictat de la vitesse, travail hybride, crises climatiques, éthiques et sociétales, quête de sens…, le monde du travail est en plein bouleversement ! Dans une société de plus en plus complexe, incertaine et volatile, comment s’adapter et préparer l’avenir ? Quels sont les métiers de demain et surtout quelles sont les compétences essentielles à développer pour assurer la pérennité de nos organisations ?
Et si l’humain était la clé ?
Au programme :
– 1 heure de conférence interactive pour comprendre les grands enjeux du monde du travail et le pistes pour préparer l’avenir. On parlera IA, enjeux RSE, génération Z, nouvelles formes d’organisation et de travail, mais aussi de notre rapport au temps, et bien sûr du rôle crucial des RH et des soft skills dans ces transformations.
– 30 minutes de questions réponses et d’échange convivial sur ces sujets passionnants.
Et si la reconnexion au corps était la clé ? Non seulement de notre bien-être mais aussi de notre capacité à déployer nos superpouvoirs !?
Accélération des technologies et avènement des sciences « dures », perte de connexion à la nature et au sacré, prédominance de la connaissance et de l’intellect versus l’émotionnel et le corps… L’homme a oublié sa nature holistique et intuitive. En séparant la tête du corps, en surinvestissant un mental de plus en plus agité et surchargé d’information, nous mettons non seulement notre santé en danger, mais nous perdons de nombreux pouvoirs.
L’intelligence du corps, dite somatique, devient un enjeu majeur face au stress et aux exigences d’une société en recherche de sens et d’équilibre. Réhabiliter et ré-habiter le corps permet de se reconnecter avec d’autres forces : le calme, la présence, l’ouverture, l’émotion, l’intuition, la relation. Le corps est aujourd’hui un sujet d’innovation et de recherche, que cela soit dans le monde de la santé, de l’éducation mais aussi dans celui de l’entreprise et du management. Les dernières avancées en neurosciences prouvent que la conscience du corps pourrait être un des ingrédients manquant dans la recherche d’un leadership authentique et éthique.
Dans un contexte sociétal et organisationnel mouvant, complexe et incertain, comment garder le cap ? Comment préserver sa santé, sa motivation et le sens dans des environnements professionnels stressants et pétris de paradoxes ? Comment y exercer son leadership et sa capacité à agir, avec authenticité ?
Et si on apprenait à naviguer en eaux troubles ? A muscler notre capacité d’adaptation, notre agilité et notre résilience ? Et si le changement devenait une opportunité de grandir et de construire collectivement une autre culture d’entreprise ?
Dans cette conférence, vous découvrirez quelles sont les clés de l’agilité et de la résilience, notamment dans des contextes professionnels stressant et changeant.
Nous parlerons d’ intelligences multiples, d’alignement, d’écologie personnelle comme préalables au changement. De comment devenir acteur dans le changement, pour ne plus le subir, de leadership mais aussi de sens retrouvé et de joie.
Enfin, vous expérimenterez un exercice corporel ludique pour activer le superpouvoir de l’agilité et de la résilience !
Le temps : salaud ou cadeau ?
Le sujet du temps est à la racine de bien de nos peurs et de nos maux, individuels et sociétaux. Car ce rapport au temps, dans nos sociétés modernes, se retourne contre nous. Les grandes avancées industrielles, la technologie, internet etc. devaient nous faire gagner temps, promesse d’une vie meilleure. C’est l’inverse, le progrès technologique nous a fait glisser dans une course effrénée à la vitesse, à l’efficacité, à la productivité, la quantité vs la qualité; le « chronos » vs le « kairos ». Déconnectés de la nature et des cycles du vivant, nomophobes* accros aux écrans et à l’immédiateté, ensevelis d’informations nous courons, vite, très vite, trop vite, jusqu’à l’épuisement de nos ressources, individuelles et planétaires. Un grand burnout généralisé.
Alors comment retrouver un rapport sain au temps ? Comment trouver son « juste rythme » et préserver sa santé et son énergie vitale ? Quelles sont les clés de l’efficacité et de l’équilibre au travail ? Et si le temps devenait un cadeau ?
Nous partagerons dans cette conférence, au delà du constat, des conseils pour changer de regard sur le temps, mieux le vivre, mais aussi de façon très pratique, pour mieux le gérer et cultiver un bon équilibre de vie.
Organisation des conférences
Durée : entre 45 minutes et 1h30
Modalités : présentiel ou en visioconférence
Langue : français ou anglais
Tarif : sur devis
D'une société de l'épuisement vers une société du CARE , Alice Vivian 2025
Ateliers & team building
Expérimenter et fédérer
Afin de prendre soin et de mobiliser vos équipes, mojom propose des ateliers en ligne ou en présentiel dédiés à la santé et au bien-être des travailleurs, ainsi que des ateliers booster de super-pouvoirs. De quoi remonter le moral des troupes !
Les thèmes actuels : santé au. travail, posture de travail et détente corporelle, calme et relaxation, corps et super-pouvoirs ou encore confiance et agilité.
Durée : entre 45 minutes et 1h30
Modalités : présentiel ou en ligne
Nombre de participants : de 6 à 80 pers selon le sujet et interactions souhaitées
Format : un savant mélange entre éclairage théorique et scientifique, conseils puis exercices pratiques et corporels.
Langue : français ou anglais
Objectifs : expérimenter la méthode mojom dont la clé d’entrée est le corps, passer un moment de détente et de convivialité en équipe, se remotiver
Formations
Outiller et (trans)former
Pour accompagner l’organisation et ses collaborateurs dans cette période d’incertitudes et de grands bouleversements, mojom propose des formations sur des sujets cruciaux et intrinsèquement liés que sont :
la gestion du Temps, la Gestion du Stress et de ses émotions, et l’optimisation de nos Énergies,
sous 3 formats inédits :
LE COMPLET (TOP 1 !)
3 thèmes essentiels pour se réapproprier son temps, booster son bien-être et son efficacité au travail
21 h de formation : 3 modules de 7h avec formateur + plateforme d’e-learning
Format : présentiel, distanciel, sur mesure
Pas de prérequis
Intra et inter-entreprise
LE COURT
Techniques corporelles et énergétiques pour gérer le stress et optimiser ses énergies :
7 h de formation
Format : présentiel ou distanciel
Pas de prérequis
Intra-entreprise
SPÉCIAL MANAGERS
Une nouvelle approche managériale pour gagner en sérénité, en impact et mieux engager vos équipes
14h de formation
Format : présentiel
Managers
Intra-entreprise
Programmes de leadership " Body and Mind "
De la gestion du stress au leadership " incarné "
Mojom a conçu un programme de leadership innovant et inédit qui utilise l’intelligence du corps pour redonner de l’impact et du sens aux leaders de demain. Les thématiques et pratiques enseignées :
- Comprendre et expérimenter l'approche Corps-Esprit pour retrouver son unité
- Mieux réguler son stress grâce à l'écoute du corps et à une boite à outils d'exercices rapides et efficaces
- Gérer son énergie, préserver sa santé, prévenir les burn out
- Activer ses super-pouvoirs par le corps : présence, ancrage, agilité, intuition, confiance, inclusion
- Communication non verbale : prise de parole et impact
- Se mettre en mouvement et incarner le changement
« Vous ne pouvez pas changer l’esprit avec l’esprit seul, ou nous serions tous des êtres éclairés ! », Wendy Palmer, leadership embodiment (How the Way We Sit and Stand Can Change the Way We Think and Speak)
Séminaires & accompagnement
De la transformation individuelle au changement collectif
Mojom accompagne sur-mesure les dirigeants, leaders et managers dans leur transformation, sur des sujets tels que :
- Mieux gérer son stress et celui de ses équipes
- Gestion du temps, équilibres de vie
- Gérer son énergie, préserver sa santé, prévenir les burn out
- Présence et leadership : le leadership incarné
Accompagnement
individuel
Des conseils et un suivi ultra personnalisé, en toute confidentialité. : coaching gestion du stress / coaching somatique
Accompagnement
de groupe
Des espaces de dialogue, de pratique et et de développement des compétences pour accompagner les comités de direction, équipes managériales ou directeurs avec leurs équipes.
Accompagnement
de l’organisation
Mise en oeuvre de programme d’activation des talents sur la durée, co-construite avec vos directions RH et gestion des talents, pour changer la culture d’entreprise.